CONTOH LAPORAN PRAKERIN DI KECAMATAN

PENGESAHAN

LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

DI KECAMATAN KEMBANG

Nama                                                               : Nisa’ul Musfidah

Nomor induk Siswa (NIS)                              : 13.234

Nomor induk Siswa Nasional (NISN)            : 9980912172

Bidang Keahlian                                             :Bisnis dan Manajemen

Program Keahlian                                            :Administrasi

Kompetensi Keahlian                                      :Administrasi Perkantoran

                                    Disahkan di                 : Jepara

                                    Pada tanggal               : 20 Maret2015

Monitoring                                                                 Pembimbing Laporan 

Mintarjo, S.Pd.I                                                          Nurul Zaenal,S.H.I

MENGETAHUI

Ketua Team Prakerin                                                  Pembimbing Perusahaan

Ahmad Candra Setiawan,S.Pd.                                  Muhammad Syafi’I, SH

                                                                                    NIP: 19630620 199012 1 001

Kepala SMK Kholiliyah Bangsri                                Kepala Program Keahlian AP

Muhlisin, S.Pd.I                                                          Rr. Nurjiwonggo K., S.Pd                 

KATA PENGANTAR

            Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan  penulisan laporan Praktik Kerja Industri (Prakerin).

            Penulisan laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah salah satu syarat untuk mengikuti Ujian Akhir Nasional (UAN) tahun pelajaran 2014/2015 dan laporan ini juga sebagai bukti bahwa penulis telah melaksanakan dan menyelesaikan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN), laporan ini dapat disusun dan diselesaikan dengan baik berkat bantuan berbagai pihak, baik dari pembimbing materi maupun teknis. Oleh karena itu, penulis mengucapkan terima kasih kepada:

1.    Bapak Muhlisin Azwumardi, S.Pd.I, selaku kepala SMK Kholiliyah Bangsri,

2.    Bapak Muhammad Syafi’I, SH,selaku Camat Kembang yang telah memberi izin kepada kami untuk melaksanakan praktik kerja industri di Kecamatan Kembang.

3.    Ibu Nurjiwonggo Kusumiharsi,S.Pd, selaku Kepala Program Keahlian Administrasi Perkantoran di SMK Kholiliyah Bangsri.

4.    Bapak Ahmad Candra Setiawan,S.Pd, selaku ketua Prakerin pada SMK Kholiliyah Bangsri

5.    Bapak Mintarjo, S.Pd.I,selaku pembimbing internal (Monitoring) prakerin di Kecamatan Kembang.

6.    Bapak Nurul Zaenal, S.H.I, selaku pembimbing karya tulis yang senantiasa menemani dalam pembuatan karya tulis.

7.    Bapak Hariyono, selaku pembimbing eksternal (Pembimbing Perusahaan)di Kecamatan Kembang yang banyak membimbing dalam pelaksanaan prakerin.

8.    Semua karyawan-karyawati dan seluruh staf diKecamatan Kembang.

9.    Bapak dan Ibu guru dan semua staf/karyawan karyawati di SMK Kholiliyah Bangsri

10.    Kedua Orang Tua tercinta dan  kakakku yang telah mendukung, mendo’akan, memotivasi, dan memberikan bantuan baik moril maupun materiil.

11.    Dan semua pihak yang telah membantu proses penulisan laporan, sehingga laporan ini dapat penulis selesaikan dengan baik.

          Penulis menyadari bahwa laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)  ini masih belum sempurna, untuk itu mengharapkan kritikan, saran, dan masukan yang bisa membangun untuk melengkapi kekurangan penulisan laporan ini, semoga laporan Pratik Kerja Industri (PRAKERIN) ini dapat memberi manfaat bagi penulis khususnya dan bagi pembaca.

                                                                                    Jepara,20 Maret2015

                                                                                    Penulis,

                                                                                    Nisa’ul Musfidah

NIS : 13.234

DAFTAR ISI

           

Halaman

HALAMAN JUDUL.................................................................................. ii

HALAMAN PENGEAHAN...................................................................... iii

KATA PENGANTAR................................................................................ iv

DAFTAR ISI............................................................................................... vi

DAFTAR GAMBAR.................................................................................. viii

DAFTAR TABEL....................................................................................... ix

BAB 1            PENDAHULUAN..............................................................   1

1.1.  Latar Belakang Pelaksanaan Praktik Kerja Industri.......... 1

1.2.  Tujuan Pelaksanaan Praktik Kerja Industri........................ 3

1.3.  Manfaat Pelaksanaan Praktik Kerja Industri..................... 3

1.3.1. Bagi Penulis................................................................ 3

1.3.2. Bagi Akademis............................................................ 4

1.3.3. Bagi Pembaca.............................................................. 4

1.3.4. Bagi Perusahaan.......................................................... 4

1.4.  Metodologi Penelitian........................................................ 4

1.4.1. Sumber Data............................................................... 4

1.4.2. Metode Pengumpulan Data........................................ 5

1.5.  Sistematika Penulisan Laporan.......................................... 6

1.5.1. Bagian Awal Laporan................................................. 6

1.5.2. Bagian Isi Laporan...................................................... 6

1.5.3. Akhir........................................................................... 7

BAB II           TINJAUAN UMUM OBYEK PRAKERIN...................... 8

2.   

2.1.  Sejarah Singkat Kecamatan Kembang............................... 8

2.2.  Struktur Organisasi Kecamatan Kembang......................... 9

2.3.  Tugas dan Fungsi............................................................... 11

2.3.1. Camat.......................................................................... 11

2.3.2. Sekretaris Camat......................................................... 11

2.3.3. Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan..................... 12

2.3.4. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian........................ 13

2.3.5. Kasi Tata Pemerintah.................................................. 14

2.3.6. Kasi  PMD dan Perekonomian.................................... 15

2.3.7. Kasi  Pelayanan Umum............................................... 15

2.3.8. Kasi Trantib dan PP.................................................... 16

2.3.9. Kasi  Sosial dan LH.................................................... 17

2.4.  Gambaran dan Stategi Kecamatan Kembang.................... 18

BABIII           LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN.............................. 19

3.   

3.1.  Tugas – tugas yang dilaksanakan....................................... 19

3.1.1.      Kasi Pelayanan Umum............................................. 19

3.1.2.      Kasi Pemerintah........................................................ 20

3.1.3.      Sekretariat                                                                  22

3.2.  Masalah / Problem yang dihadapi...................................... 23

BAB IV          PENUTUP........................................................................... 26

4.   

4.1.  Kesimpulan........................................................................ 26

4.2.  Saran.................................................................................. 26

4.3.  Kata Penutup..................................................................... 28

DAFTAR PUSTAKA................................................................................. x

LAMPIRAN- LAMPIRAN........................................................................ xi

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar  2.1. : Gambar kantor Kecamatan Kembang.................................... 8

Gambar 2.2. : Struktur Organisasi Kecamatan Kembang.............................. 10

Gambar 3.1. : Contoh Kegiatan Mengagenda Proposal................................. 20

Gambar 3.2. : Contoh Kegiatan di Kasi Pemerintah...................................... 22

Gambar  3.3. : Contoh Kegiatan di Bagian Sekretariat.................................. 24

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1. : Nama Desa di Kecamatan Kembang........................................... 8

Tabel 2.2. : Nama Pegawai dan Jabatan di Kecamatan Kembang................. 9

Tabel 3.1. : Rekap Kerja di Kasi Pelayanan Umum....................................... 20

Tabel 3.2. : Rekap Kerja di Kasi Pemerintah................................................. 22

Tabel 3.3. : Rekap Kerja di Bagian Sekretariat.............................................. 23

BAB I

PENDAHULUAN

1.1.  Latar Belakang Pelaksanaan Praktik Kerja  Industri (PRAKERIN)

            Dalam eraglobalisasi ini, kita sebagai warga negara yang berkewajiban  memajukan negara, dengan cara meningkatkan sumber daya manusia yang handal, sehingga mampu bersaing dengan negara lain, oleh sebab itu sejak dini kita dilatih untuk mengembangkan  keahlian-keahlian yang kita miliki demi terciptanya sumber daya yang berkualitas dan handal.

            Untuk mencapai tersebut di atas maka didirikan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dengan berbagai macam jurusan seperti administrasi perkantoran, TKJ, multi media dan lain-lain. Sekolah Menengah Kejuruan adalah sekolah yang setara dengan Sekolah Menengah Atas (SMA), selain mempelajari keahlian khusus SMK juga mempelajari ilmu umum seperti yang dipelajari SMA. Selain itu SMK juga memiliki Pendidikan Sistem Ganda atau pada waktu sekarang dengan istilah Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).

            Pendidikan Sistem Ganda (PSG) adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional yang memadukan secara sistematis dan sinkron program pendidikan di sekolah dan penguasaan keahlian profesional tertentu.

Salah satu kegiatan PSG adalah Praktik Kerja Industri (PRAKERIN). Praktik Kerja Industri harus di laksanakan di dunia usaha/ industri yang menjadi institusi pasangan SMK untuk membantu menciptakan tamatan yang memiliki ketrampilan dan keahlian yang profesional sesuai dengan tuntunan dunia/ industri dalam bidang ketenagaan

Pada orientasi pasar dilaksanakan di dunia industri, upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu dan kualitas tamatannya, sehingga tercapai relevensi antara dunia pendidikan dengan lembaga yang membutuhkan tenaga kerja.Pada orientasi pasar dilaksanakan di Dunia Industri (DU). Upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan mutu dan tamatannya, sehingga tercapai relevensi antar dunia pendidikan dengan  lembaga yang membutuhkan tenaga kerja. Ada beberapa peraturan tentang Praktik KerjaIndustri (PRAKERIN) dan putusan Menteri. Adapun peraturan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sebagai berikut:

1.      Tercantum pada UU No.2 tahun 1989 tentang Pendidikan Nasional yaitu untuk menyiapkan peserta didik melalui kegiatan bimbingan, pengajaran, dan / atau latihan bagi peranannya di masa yang akan datang.

2.      Peraturan Pemerintahan No. 29 tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah yang bertujuan meningkatkan kemampuan peserta didik sebagai anggota masyarakat dalam mengadakan hubungan timbal balik dengan lingkungan sosial, budaya, alam sekitar, dan meningkatkan pengetahuan peserta didik untuk melanjutkan pendidikan pada jenjang yang lebih tinggi dan untuk mengembangkan diri sejalan dengan perkembangan ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) serta kebudayaan.

3.      Peraturan Pemerintahan No. 39 tahun 1992 tentang peran serta masyarakat dalam Pendidikan Nasional.

4.      Keputusan Menteri No. 0490/1993 tentang Kurikulum SMKyang berisi bahwa “Dalam melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur yaitu Pendidikan didalam sekolah dan Pendidikan diluar sekolah”¹.[1]

1.2.  Tujuan Praktik Kerja Industri

Tujuan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) adalah sebagai berikut:

1.      Diharapkan dapat menambah wawasan dan pengetahuan yang berharga, dan memperoleh masukan serta umpan balik guna memperbaiki dan mengembangkan kesesuaian pendidikan dan kenyataan yang ada di lapangan.

2.      Mengetahui secara langsung pengaplikasian dari teori yang telah diperoleh dari bangku sekolah.

3.      Meningkatkan hubungan kerja sama antara instansi dan sekolah.

4.      Memperoleh wawasan tentang dunia kerja yang telah diperoleh dilapangan.

5.      Lebih dapat memahami konsep-konsep non akademis didunia kerja.

6.      Agar dapat mengetahui langsung tentang dunia kerja.

7.      Menghasilkan tenaga kerja yang berkualitas yang mampu bersaing secara mental dan mempunyai akhlak yang mulia¹.

8.      Untuk mencapai Visi dan Misi Sekolah Menengah Kejuruan Kholiliyah Bangsri .

1.3.            Manfaat Praktik Kerja Inudstri

1.3.1.       Manfaat bagi penulis

1.      Dapat memperoleh gambaran dunia kerja yang nantinya berguna bagi yang bersangkutan apabila telah berada dilingkungan kerja, sehingga dapat menyesuaikan diri dengan dunia kerja. 

2.      Dapat mengaplikasakan ilmu dan ketrampilan yang telah diperoleh pada masa sekolah dan menambah wawasan juga pengalaman.

3.      Dapat mengetahui perbandingan antara teori yang diajarkan oleh guru di sekolah dengan praktik di lapangan. Khususnya di KECAMATAN KEMBANG

4.      Meningkatkan kedisiplinan, jujur, tanggung jawab, serta ulet dan tekun dalam bekerja.

1.3.2.     Manfaat Bagi Akademis

1.     Dapat meningkatkan kerjasama antar lembaga pendidikan Akademik dan Instansi.

2.    Dapat mempromosikan keberadaan Akademik di tengah-tengah dunia kerja khususnya Instansi yang bersangkutan. Sehingga dapat mengantisipasi kebutuhan dunia kerja akan tenaga kerja yang profesional dan kompeten dalam bidang masing-masing.

3.    Tercapainya tujuan praktik kerja industri.[2]

1.3.3.     Manfaat Bagi Pembaca

1.        Dapat mengambil pelajaran dan manfaat dari membaca laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).

2.        Dapat mengambil informasi untuk laporan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN).

3.        Dapat menambah wawasan dan pengalaman yang lebih luas.

4.        Dapat menambah ilmu dan mengerti kegiatan yang ada di instansi tersebut

1.3.4.     Manfaat Bagi Perusahaan

1.        Dapat meningkatkan kerjasama antara SMK(Sekolah Menengah Kejuruan) dan Instansi atau Lembaga.

2.        Dapat membantu Instansi atau Lembaga dalam proses Administrasi sehari-sehari.

3.        Peserta didik dengan tenaga kerja yang dapat meningkatkan keuntungan.³

4.        Meringankan kerja pegawai di instansi

1.4.            Metodologi Penelitian

1.4.1.           Sumber Data

                        Data-data yang diambil dalam laporan ini bersumber dari:

1.        Lingkungan sekitar tempat PRAKERIN (Perusahaan).

2.        Dokumentasi (data-data) dan arsip perusahaan.

3.        Berdasarkan pengalaman dari guru-guru atau karyawan.

4.        Berdasarkan kumpulan data-data yang ada di internet.

5.        Pimpinan Perusahaan dan karyawan-karyawati di Instansi.

1.4.2.           Metode Pengumpulan Data

                     Ada beberapa teknik yang dapat digunakan dalam pengumpulan data. Adapun teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebagai berikut:

1)        Teknik Observasi atau Pengamatan Lapangan

Adalah teknik pengumpulan data dengan melakukan pengamatan secara langsung terhadap suatu objekpengamatan dengan mencatat hal-hal penting yang berhubungan dengan laporan tugas akhir yang akan penulis sampaikan, sehingga diperolah data yang lengkap dan akurat. Penulis menggunakan metode ini untuk mengamati situasi dan kondisi dalam kegiatan kerja di suatu perusahaan atau industri.

2)        Teknik Studi Pustaka

          Adalah teknik pengumpulan data dengan menggunakan data atau mengumpulkan sumber-sumber tertulis yang penting dan berhubungan dengan masalah yang sedang dibahas guna memperoleh gambaran secara teoritis yang dapat menunjang terhadap penyusunan laporan.

3)        Teknik Interview atau Wawancara

Adalah usaha untuk mengumpulkan informasi dengan mengajukan sejumlah pertanyaan secara lisan untuk di jawab secara lisan juga. Teknik ini penulis menggunakan untuk wawancara dengan pimpinan dan karyawan perusahaan untuk mengetahui bagaimana suatu sistem kinerja perusahaan tersebut.

4)        Teknik Dokumentasi

Adalah mencari data mengenai hal-hal atau variabel yang berupa catatan transkip, buku, surat kabar, majalah, prestasi serta benda-benda yang akan memberikan bermacam-macam keterangan penulis menggunakan metode ini untuk memperoleh data tentang kondisi suatu perusahaan.[3]

1.5.            Sistematika Penulisan Laporan

1.5.1.      Bagian Pertama (Bagian Awal Laporan)

Dalam bagian ini terdiri dari beberapa aspek, diantaranya adalah halaman judul, halaman pengesahan, kata pengantar,

daftar isi, daftar gambar, dan daftar tabel.

1.5.2.      Bagian Kedua (Bagian Isi Laporan)

                 Pada bagian ini terdapat beberapa bab yaitu:

BAB I : PENDAHULUAN

                            Di dalam bab ini meliputi latar belakang pelaksanaan praktik kerja industri, tujuan pelaksanaan praktik kerja industri, manfaat pelaksanaan praktik kerja industari bagi penulis, bagi akademis, bagi pembaca, bagi perusahaan, dan juga metode penelitian, sumber data, metode pengumpulan data, dan sistematika penulisan laporan.

                 BAB II : TINJAUAN UMUM OBYEK PRAKERIN

Bab ini membahas tentang sejarah singkat perusahaan, struktur organisasi, tugas dan fungsi masing-masing anggota instansi dan gambaran atau strategi perusahaan.

                               BAB III : LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN

Bab ini berisi tentang pengalaman selama prakerin, tugas-tugas yang dikerjakan yang berkaitan dengan administrasi perkantoran, pekerjaan penunjang lainnya, dan problem atau masalah-masalah yang dihadapi.

BAB IV : PENUTUP

Dalam bab ini berisi tentang kesimpulan dan saran.

1.5.3.      Bagian Ketiga ( Akhir)

Pada bab ini terdapat daftar pustaka dan lampiran-lampiran

BAB II

TINJAUAN UMUM OBYEK PRAKERIN

1.             

2.             

2.1.            Sejarah Singkat Kecamatan Kembang

Gambar2.1 : Gambar Kantor Kecamatan Kembang

            Sejarah  singkat  dari  Kecamatan  Kembang  itu karena adanya pemekaran wilayah. Dari  yang  asalnya  hanya  satu  Kecamatan  yaitu  Kecamatan  Bangsri  dan  mulai  tahun  2001  Kecamatan  Bangsri  dibagi  menjadi  (2)  dua  yaitu  Kecamatan  Bangsri  dan  Kecamatan  Kembang.Pada waktu itu Camat Bangsri Bapak Wahyu Jatmiko,BA sebagai pihak pertama menyerahkan wilayah kecamatan kembang kepada pihak kedua kepada Camat Kembang Bapak Heridarto Julistyono,SH pada hari Rabu 17 Januari 2001, dan yang menyaksikan serah terima wilayah tersebut Bupati Jepara Bapak Drs. Soenarto.Sejak  Pemecahan  itu  terjadi, Kecamatan  Kembang  pada  tahun  2001 wilayah di  Kecamatan  Kembang  terdiri dari 11  desa  yaitu  :

NO	NAMA
1	Jinggotan
2	Pendem
3	Dudakawu
4	Kancilan
5	Tubanan
6	Kaliaman
7	Balong
8	Cepogo
9	Bucu
10	Sumanding
11	Dermolo

Tabel 2.1 : Nama Desa diKecamatan Kembang

2.2.Struktur Organisasi

            Dalam kantor Kecamatan Kembang, struktur organisasinya terdiri dari Camat yaitu Bapak Muchamad Syafi’i,SH Sekretariat Camat yaitu Bapak Sutarno,SE.MM Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan yaitu Bapak Gunadi Slamet, Sub Bagian Umum dan Kepegawaian yaitu Ibu Zumaroh Seksi Tata Pemerintah yaitu Bapak Untung Sutarno, Seksi Ketentraman Ketertiban Umum (TRANTIB) dan Pengamanan Pantai yatu Bapak Mulyanto, Seksi Sosial dan Lingkungan Hidup (LH) yaitu Dwi Raharjo,SH.MH, Seksi PMD dan Perekonomian yaitu Bapak Eko Subiyakto, Seksi Pelayanan Umum yaitu Bapak Nur Achrianto.

            Daftar Nama Pegawai dan Staf di Kecamatan Kembang :

NO	JABATAN	NAMA
1	CAMAT	Muchamad Syafi'i,SH.
2	SEKCAM	Sutarno,SE.MM
3	KA SUB BAG. KEU DAN PERENC	Gunadi Slamet A
4	KA SUB BAG UMUM	Zumaroh
5	KASI PEMERINTAH	Untung Sutarno
6	KASI TRANTIB	Mulyanto
7	KASI PMD	Eko Subiyakto
8	KASI SOSIAL	Dwi Raharjo,SE.MM
9	KASI PELAYANAN UMUM	Nur Achrianto
10	STAF KASI SOSIAL DAN LH	Sri Suciati
11	STAF KASI PELAYANAN UMUM	Sukari
12	STAF KASI PEMERINTAH	Nuryana
13	STAF KASI PMD	Mustono,SE
14	STAF KASI PEMERINTAH	Hariyono
15	STAF KASI PEMERINTAH	Zaenal Purwanto
16	STAF BAGIAN KEUANGAN	Ulfa Munawarotul M
17	STAF BAGIAN UMUM	Selmi Fristiwati
18	STAF	Ali Imron
19	STAF	Suprastyo

Tabel  2.2 : Nama pegawai dan Jabatan diKecamatan Kembang

Gambar 2.2 : Struktur Organisasi diKecamatan Kembang

2.3.Tugas dan Fungsi

2.3.1.      Camat

 Tugas Camat :

Melaksanakan kewenangan Pemerintah yang dilimpahkan oleh Bupati untuk menangani sebagian urusan Otonomi Daerah

Fungsi camat :

1.      Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat.

Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketenteraman dan ketertiban umum.

2.      Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan perundang-undangan.

3.      Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana danfasilitas umum.

4.      Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintah di tingkat kecamatan.

5.      Membina penyelenggaraan pemerintahan Desa.

6.      Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan yang belum dapat dilaksanakan  Pemerintah Desa

7.      Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai tugas dan fungsinya

1.3.2.      Sekretaris Camat

Tugas sekretaris Camat :

Membantu Camat dalam melaksanakan pembinaan administrasi yang meliputi pengelolaan ketaausahaan, kerumahtanggaan, kepegawaian, keuangan, perlengkapan dan menyusun program kerja dan laporan serta memberikan layanan teknis administratif kepada seluruh satuan organisasi pemerintah kecamatan.

Fungsi Sekretaris Camat :

1.      Penyusunan rencana kegiatan dan program kerja kecamatan.

2.      Pengelolaan administrasi keuangan

3.      Pembinaan administrasi dalam arti melakukan urusan ketatausahaan, kepegawaian, perlengkapan, kerumahtanggaan dan perjalanan dinas.

4.      Pelayanan administrasi

5.      Pelayanan tugas-tugas lain yang diberi oleh canat sesuai tugas dan fungsinya.

1.3.3.      Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan

Tugas Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan :

Melaksanakan penyusunan rencana dan evaluasi pelaksanaan program kegiatan serta laporan instansi, admistrasi piñata usaha keuangan, pengelolaan keuangan dan pertanggungjawaban admministrasi keuangan.

Fungsi Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan :

1.      Perencanaan kegiatan dan pengendalian program kerja

2.      Penyusunan dan Pengkoordinasikan penyusunan rencana strategis, penetapan kinerja, dan RKA

3.      Pengkoordinasian penyiapan bahan perumusan kebijakan teknisi di bidang perencanaan dan keuangan

4.      Perencanaan keuangan masyarakat

5.      Penyusunan anggaran belanja Kecamatan

6.      Pelaksanaan kegiatan perbendaharaan meliputi pembukuan, verifikasi, rekapitulasi, dan dokumentasi pelaksanaan belanja.

7.      Penyusunan laporan perhitungan dan pertanggungjawaban keuangan

8.      Pelaksanaan koordin asian secara internal dilingkungan unit kerja

9.      Pelaksanaan dan pengkoordinasian pengelolaan administrasi keuangan dan akuntasi kecamatan

10.  Pembuatan laporan sesuai dengan bidangnya

1.3.4.      Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Tugas Sub Bagian Umum dan Kepegawaian:

Menyelenggarakan urusan surat menyurat, kearsipan, kerumahtanggaan, perjalanan dinas, perlengkapan dan kepegawaian

Fungsi Sub Bagian Umum dan Kepegawaian :

1.        Penyusunan rencana kegiatan kecamatan

2.        Penyusunan naskah laporan kegiatan kecamatan

3.        Pembuatan laporan kegiatan kecamatan

4.        Penyususnan rencana anggaran kebutuhan barang

5.        Penyusunan data dan administrasi inventaris barang

6.        Pelaksanaan ketatalaksanaan umum meliputi administrasi umum, surat menyurat, kearsipan, dan administrasi kepegawaian

7.        Pelaksanaan kegiatan rumah tangga dan perjalanan dinas

8.        Pelaksanaan pengadaan sarana dan prasarana perkantoran

9.        Pelaksanaan pengelolaan barang inventaris kantor

10.    Pengurusan mutasi, diklat, kesejahteraan pegawai, hak dan kewajiban pegawai

1.3.5.      Kasi Tata Pemerintahan

Tugas kasi tata pemerintah

Melaksanakan urusan pemerintahan umum, pembinaan pemerintah, administrasi kependudukan, pertahanan dan pembunaan politik dakam negeri

Fungsi kasi tata pemerintah :

1.             Penyusunan program dan pembinaan penyelenggaraan pemerintah umum dan desa

2.             Pelaksanaan pembinaan dan pengawasan tertib administrasi pemerintah desa

3.             Pemberian bimbingan, supervisi, fasilitas, dan komsultasi pelaksanaan administrasi desa

4.             Pembinaan dan pengawasan terhadap kepala desa

5.             Pembinaan dan pengawasan terhadap perangkat desa

6.             Evaluasi penyelenggaraan pemeritah desa di tingkat kecamatan dan melaporkan pelaksanaan pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan pemerintah desa di tingkat kecamatan

7.             Penyusunan program dan pembinaan administrasi kependudukan dan catatan sipil

8.             Penyusunan program dan pembinaan kegiatan sosial politik, ideologi negara dan kesatuan bangsa

9.             Pembinaan urusan pertahanan

10.         Koordinasi dengan satuan kerja perangakat daerah dan instansi vertical dibidang penyelenggaraan kegiatan pemerintah

1.3.6.      Kasi Pemberdayaan Masyarakat Desa (PMD) Dan Perekonomian

Tugas kasi pemberdayaan masyarakat desa (PMD) dan perekonomian :

Melaksanakan pembinaan pemberdayaan masyarakat desa dan perekonomian, produksi, dan distribusi

Fungsi kasi pemberdayaan masyarakat desa (PMD) dan perekonomian :

1.             Penyusunan program dan pembinaan pemberdayaan masyarakat desa

2.             Penyusunan program dan pembinaan perekonomian masyarakat, produksi dan distribusi

3.             Koordinasi penyelenggaraan perekonomian diwilayahnya

4.              Pemningkatan partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan lingkup kecamatan dan forum musyawarah perencanaan pembangunan di desa dan kecamatan

5.             Pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruh unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja kecamatan

1.3.7.      Kasi Pelayanan Umum

Tugas kasi pelayanan umum :

Memberikan pelayanan kepada masyarakat di bidang perizinan, administrasi dan lain-lain pelayanan masyarakay sesuai kewenangannya

Fungsi kasi pelayanan umum :

1.             Penyiapan sarana dan prasarana pelayanan

2.             Perencanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat di kecamatan

3.             Pelaksanaan percepatan pencapaian standar pelayanan minimal di wilayahnya

4.             Pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat di kecamatan

5.             Evaluasi terhadap pelaksanaan pelayanan kepada masyarakat diwilayah kecamatan dan melaporkan pelaksanaan kegiatan pelayanan kepada masyarakat diwilayah kecamatan kepada buapati

6.             Penyelenggaraan pelayanan umum

7.             Pengelolaan administrasi pelayanan

8.             Pemasangan standar pelayanan

9.             Pelaksanaan tugas-tugas lain yang diberikan oleh camat sesuai dengan tugas dan fungsinya

1.3.8.      Kasi Ketrentaman Dan Ketertiban (TRANTIB)

Tugas kasi ketentraman dan ketertiban :

Melakukan pembinaam ketentraman dan ketertiban serta pembinaan polisi pamong praja

Fungsi kasi ketentraman dan ketertiban :

1.        Penyusunan program pembinaan dan ketertiban umum

2.        Penyelenggaraan pembinaan ketentraman dan ketertiban umum

3.        Pelaksanaan dan penyelenggaraan pembinaan Polisi Pamong Praja

4.        Koordinasi dengan kepolisian Negara Republik Indonesia dan Tentara Nasional Indonesia mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum diwilayah kecamatan

5.        Koordinasi dengan pemuka agama yang ada diwilayah kerja kecamatan untuk mewujudkan ketentraman dan ketertiban umum masyrkat diwilayah kecamatan

6.        Pelaporan pelaksanaan pembinaan ketentraman dan ketertiban kepada bupati

1.3.9.      Kasi Sosial dan LH

Fungsi kasi sosial dan LH :

10.     Mengumpulkan, mengolah dan mengevaluasi data dibidang perekonomian, fisik dan prasarana wilayah.

11.     Menyiapkan bahan pembinaan terhadap perkoperasian, pengusaha ekonomi lemah dan kegiatan perekonomian lainnya dalam rangka meningkatkan kehidupan perekonomian masyarakat.

12.     Menyiapkan bahan pembinaan, pengelolaan kekayaan dan inventarisasi kelurahan.

13.     Menyiapkan bahan pembinaan, kebersihan, keindahan, pertamanan, dan sanitasi lingkungan.

14.     Menyiapkan bahan pembinaan dan pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum.

15.     Menyiapkan bahan evaluasi dan menyusun laporan dibidang perekonomian, fisik dan prasarana wilayah.

16.     Melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait, lembaga non pemerintah dan masyarakat dalam rangka kelancaraan pelaksanaan tugas.

17.     Melaksanakan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.

1.4.         Gambaran dan Strategi Perusahaan

Semua perusahaan pasti memiliki gambaran untuk menjadikan perusahaannya menjadi lebih maju dan menjadi yang terdepan, seperti kantor Kecamatan Bangsri yang memiliki gambaran perusahaan sebagai berikut :

VISI DAN MISI KECAMATAN KEMBANG

Visi kecamatan kembang :

“Terwujudnya kecamatan kembang yang damai, sejuk dan suasana tentram didukung dengan Sumber Daya Masyarakat yang berkualitas, religious, serta pelayanan prima kepada masyarakat”

Misi kecamatan kembang :

Ø  Terwujudnya aparatur kecamatan yang berkompeten sebagai modal dasar untuk pengelolaan dan penyelenggaraan administrasi pemerintah, pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat

Ø  Terciptanya masyarakat yang disiplin dan tertib hukum dalam kegiatan kemasyarakatan yang bertanggungjawab

Ø  Meningkatkan dan memberdayakan pembelajaran kepada masyarakat dalam menyelenggarakan pembangunan menuju kemandirian

Ø  Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat secara mudah, cepat, murah dam memuaskan

Ø  Penataan dan optimalisasi jaringan kerja yang kondusif bagi pelaksanaan pemerintah, pembangunan dan kemasyarakatan serta kegiatan keagamaan

Ø  Mengembangkan potensi masyarakat dengan memberikan motifasi, fasilitas, dan dinamisator dalam sektor-sektor unggulan pada masyarakat

Ø  Mewujudkan kedisiplinan, keterbukaan, kejujuran, keadialan, ketaatan, dan ketekunan sebagai modal penyelenggaraan pemerintah

                                              BAB III

LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN

1. 

2. 

3. 

3.1.TUGAS-TUGAS YANG DILAKSANAKAN

Alhamdulillah, berkat Rahmat dan Hidayah dari Allah SWT, pelaksanaan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di kantor Kecamatan Kembang, yang dilaksanakan pada tanggal 22 Desember 2014 – 27 Februari 2015  dapat berjalan dengan lancar. Seluruh praktikan yang mengikuti Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di kantor Kecamatan Kembang berjumlah 2 siswa.

Dalam pelaksanaanPraktik Kerja Industri (PRAKERIN), setiap praktikan diberi tugas yang sesuai dengan bidang keahlian yang disesuaikan oleh perusahaan tempat Praktik Kerja Industri (PRAKERIN), selain itu penyusun juga mendapat tugas penunjang lainnya.Adapun penulis diberi tugas sebagai berikut :

3.1.1.      Kasi Pelayanan Umum

Tugas utama penulis dikasi pelayanan umum adalah melayani masyarakat dalam legalisasi surat, SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian), Proposal, pindah nikah/NTCR, Ijin keramaian/ hiburan, SKTM (Surat Keterangan Tidak Mampu). Penulis juga diminta untuk mencatat setiap orang yang akan ijin membuat usaha (SIUP) dan reklame. Serta Penulis juga diminta untuk mengetik surat dan tugas-tugas lain yang diberikan kepala kasi.

 Penulis dalam menangani proposal hanya mengagenda/ mencatat pada buku dan memberikan nomor agenda pada setiap surat-surat yang masuk,memintakan tanda tangan pak Camat, sampai menyerahkan kembali proposal yang tadinya diajukan, tapi sebelum proposal diberikan kembali, pihak kecamatan meminta satu proposal sebagai arsip di kecamatan.

Sedangkan dalam legalisasi suratSKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian), pindah nikah/NTCR, Ijin keramaian/ hiburan, SKTM (Surat Keterangan Tidak Mampu) penulis memintakan tanda tangan kepada kepala kasi atau jika tidak ada meminta tanda tangan kepada staf kasi tersebut.

Gambar 3.1. : Kegiatan di kasi pelayanan umum

NO	TANGGAL PEMBERIAN TUGAS	KEGIATAN	YANG MEMBERI TUGAS
1	31 Desember 2014  -  27 Februari 2015	Mengagenda Proposal yang masuk dan pemberian nomor agenda pada proposal	Nur Achrianto

Tabel 3.1. : Menangani Proposal yang masuk diKasi Pelayanan Umum

3.1.2.      Kasi Pemerintah

              Tugas utama penulis dikasi pemerintah adalah melayani masyarakat dalam pembuatan E-KTP,KK, Pindah penduduk serta mengagenda nama-nama yang membuat E-KTP,KK pindah penduduk. Penulis juga melayani dalam mengambilan E-KTP dan KK serta melayani masyarakat yang ingin mengaktifkan E-KTP dan Perekaman E-KTP.

              Penulis juga diminta untuk membuat surat, meregister kk yang dibuat, serta mencatat kembali orang yang membuat E-KTP dalam 1 minggu yang nantinya akan disetorkan keDISDUKCAPIL.

                 Dalam pembuatan E-KTP bagi pemula yang belum pernah melakukan perekaman terlebih dahulu jika sudah pernah melakukan perekaman tidak perlu melakukan perekaman lagi.

                 Berikut ini adalah proses pembuatan E- KTP (Kartu Tanda Penduduk) dan KK (Kartu Kelurga) :

          Masyarakat pemohon KTP / KK meminta surat pengantar terlebih dahulu dari RT/RW kemudian datang ke kantor kelurahan atau desa dengan membawa surat pengantar dari RT / RW dan lampiran persyaratan sebagai berikut :

1.)             Bagi pemohon pembuat E-KTP  baru:

a.)  Surat Pengantar dari Desa

b.) Foto kopi akta kelahiran atau Foto kopi Ijazah

c.)  Foto kopi KK

d.) Foto berwarna 3x4 2 lembar

e.)  Jika terjadi perubahan dilampiri data pendukung

2.)             Bagi pemohon yang Perpanjang / hilang E-KTP :

a.)  Surat pengantar dari desa.

b.) Membawa KTP lama.

c.)  Foto kopi KK

d.) Foto berwarna 3x4 2 lembar

e.)  Jika mengalami perubahan data dilampiri data pendukung dan meminta surat pernyataan dari desa yang bermaterai 6000

f.)  Jika terjadi kehilangan meminta surat kehilangan dari POLSEK

1)         Pecah KK atau Tambah anggota keluarga :

a)      Membawa kk asli yang sudah disetempel dari desa

b)     Meminta blanko pembuatan kk baru

c)      Jika tambah anggota keluarga dilampiri dengan surat kelahiran dari desa / akte kelahiran

d)     Jika menghilangkan anggota keluarga yang sudah meninggal dilampiri dengan surat kematian dari desa

e)      Jika mengalami perubahan data dilampiri data pendukung dan meminta surat pernyataan dari desa yang bermaterai 6000

f)      Jika terjadi kehilangan meminta surat kehilangan dari POLSEK

Gambar 3.2. : Kegiatan di Kasi Pemerintah

NO	TANGGAL PEMBERIAN TUGAS	KEGIATAN	YANG MEMBERI TUGAS
1	2 Januari  2015  -  27 Februari 2015	-          Mengagenda pembuatan KK dan KTP	Hariyono
2	5 Januari 2015 - 23 Februari 2015	-          Meregister kk yang dibuat	Nuryana

Tabel 3.2. : Rekap kerja Kegiatan di kasi Pemerintah

3.1.3.      Bagian Sekretariat

     Tugas Penulis dibagian sekretariat adalah menangani suratmasuk dan keluar, meneruskan suarat masuk dan keluar. Menangani Telepon yang masuk dan Fax, mengarsip Surat, mendata Pegawai dalam buku kepegawaian, mendata inventaris barang, mencatat surat yang masuk dan keluar.

     Penulis dalam menangani surat masuk yaitu memberikan lembar disposisi pada surat kemudian diberikan kepada bapak camatuntuk kemudian diteruskan ke sekretaris camat setelah surat turun diberikan kartu kendali dan diteruskan kepada unit pengolah atau kasi yang dituju dalam lembar disposisi.

Untuk surat keluar penulis diminta untuk mengetik dan dikoreksi lagi oleh staf pada bagian sekretariat setelah itu penulis mencatat dalam surat keluar dicatat dalam memberikan kepada bapak camat untuk dikoreksi dan pemberian tanda tangan, setelah surat turun kemudian penulis memberikan  nomor agenda.

Gambar 3.3. : Kegiatan di bagian sekretariat

NO	TANGGAL PEMBERIAN TUGAS	KEGIATAN	YANG MEMBERI TUGAS
1	7 Januari 2015 - 26 Februari 2015	·       Membuat surat	Selmi Fristiwati
2	7 Januari 2015 - 26 Februari 2015	·         Menulis alamat yang dituju dalam amplop surat	Zumaroh

Tabel  3.3.  : Rekap Kerja dibagian Sekretariat

3.2.Masalah atau Problem Yang Dihadapi :

            Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin), dengan rasa syukur kami haturkan kepada yang Maha Kuasa atas segala sesuatu.
Penulis tidak mengalami hambatan dan rintangan apapun yang dapat menggagalkan proses Praktik Kerja Industri (Prakarin). Hal ini dikarenakan praktikan mampu memposisikan diri dengan baik dan profesional sebagai karyawan profesional harus memiliki dan memahami hal-hal sebagai berikut, yaitu :

a.              Memiliki Etos Kerja Tinggi

Setiap karyawan atau pegawai harus memiliki etos kerja yang tinggi dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan oleh pimpinan perusahaan.

b.             Kedisiplinan Kerja

Yang dimaksud disini karyawan atau pegawai harus memiliki kedisiplinan kerja yang tinggi, baik waktu maupun kedisiplinan peraturan-peraturan yang ada diperusahaan.

Adapun secara spesifik masalah yang dihadapi ada dua macam :

1.             Masalah atau problem individu

Adapun masalah atau problemnya yaitu kurangnya persiapan yang dimiliki penulis, sehingga kemampuan dan ketrampilan yang dimiliki penulis kurang, yang mengakibatkan penulis kesulitan dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh tutor perusahaan.

2.             Masalah atau problem sosial

Problem sosial adalah problem yang terjadi diluar personal praktikan, yaitu interaksi sosial antara praktikan, pimpinan, dan karyawan perusahaan selama kegiatan Praktik Kerja Industri (Prakerin) berlangsung. Dalam hal ini ada beberapa masalah atau problem yang terjadi adalah :

1.             Masalah atau Problem Terhadap Sesama Praktikan

Dikarenakan adanya perbedaan persepsi, pengetahuan dan kemampuan, yang kadang muncul dalam melaksanakan tugas yang diberikan oleh tutor perusahaan.

2.             Masalah atau Problem Praktikan Terhadap Tutor Perusahaan

Mungkin bukan suatu masalah atau problem yang mendasar dan besar, tetapi penulis merasa adanya kesenjangan dan sosialisasi yang dirasa malu-malu untuk berhubungan dengan yang lainya. Memang hal ini karena adanya sifat yang terlihat dalam diri penulis dan dari pihak perusahaan, sehingga dirasa kurang memperhatikan dan acuh ketika bertemu dan lain sebagainya.

                        Problem solving yang Mengatasi Masalah atau Problem Solving

harus dilakukan terhadap masing-masing problem tersebut adalah :

1.         Problem Solving Terhadap Masalah atau Problem Individu

Demi terwujudnya kesuksesan yang akan dicapai dalam proses Praktik Kerja Industri (Prakerin), praktikan selalu membuka diri terhadap kritik dan saran yang membangun. Kepercayaan diri yang tinggi harus diseimbangkan dengan  yang selalu menambah pengetahuan dan kemampuan yang sesuai dengan bidang keahliannya. Hal ini akan membantu untuk melaksanakan tugas yang diberikan.

2.         Terhadap Tutor Perusahaan

Guna mencapai jalan terbaik yaitu dengan cara mencoba sedikit demi sedikit untuk membiasakan diri bersosialisasi dengan tutor dan karyawan perusahaan baik melalui saling sapa, berjabat tangan (bersalaman), dan lain sebagainya.

BAB IV

PENUTUP

1.        

2.        

3.        

4.        

4.1.       KESIMPULAN

            Dalam melaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di kantorKecamatan Kembang, penulis dapat memberi kesimpulan sebagai berikut :

1.      Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)  yang penulis lakukan adalah terjun lapangan dalam dunia usaha atau kerja dalam rangka mengaplikasikan ilmu yang didapat dari sekolahan.

2.      Dengan melaksanakan program ini diperlukan kerja keras baik tenaga,fikiran,kesabaran, keuletan dan sarana prasarana yang menunjang di antaranya program ketrampilan yang dimiliki oleh penulis.

3.      Setelah siswa terjun langsung ke dunia industri atau kerja barulah terasa bagaimana pentingnya pengetahuan dan ketrampilan dalam menjalani ketatnya persaingan di dunia kerja atau dunia usaha.

4.      Adapun proses praktik industri yang penulis laksanakan di kantor Kecamatan Kembangtentulah masih belum cukup sebagai bekal untuk terjun langsung di dunia usaha atau kerja,mengingat pengetahuan dan ketrampilan di dunia usaha yang penulis peroleh masih kurang.

4.2.       SARAN

     Ada beberapa hal yang perlu disampaikan secara konstraktif  kepada kedua belah pihak yang bekerjasama dalam pelaksanakan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) ini, demi perbaikan dan pengembangan Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) di masa yang akan datang.

1)   Kepada pihak penyelenggara Praktik Kerja Industri (PRAKERIN) SMK Kholiliyah Bangsri.

a.       Demimenghasilkan out put Praktik Kerja Industriyang berkualitas,hendaknya SMK Kholiliyah Bangsri jurusan Administrasi Perkantoran menjaring siswa yang layak praktik dengan menggunakan penilaian standar kelayakan yang kualitatif.

b.      Siswa yang akan di turunkan di lapangan hendaknya dipersiapkan secara matang,termasuk kemampuan akademis yang khususnya pada bidang keahlian dan mental yang harus di perhatikan.

c.       Dalam hal pembekalan kiranya dipersiapkan jauh-jauh hari,agar praktikan dapat menyiapkan segala sesuatunya dengan baik.

d.      Khususnya untuk guru pembimbing,selayaknya dapat melakukan tugas dan kewajibannya dengan penuh dedikasi dan tanggung jawab kepada siswa yang mengikuti Praktik Kerja Industri dengan memonitoring setiap minggunya agar mengetahui masalah apa yang di hadapi.

2)   Kepada Kantor Kecamatan Kembang

a.       Meningkatkan sumber daya manusia

Maka dalam hal ini perusahaan sebaiknya meningkatkan kualitas kinerja karyawan dengan cara membimbing dan memberikan pelatihan yang sesuai dengan kualitas keahlian yang diinginkan perusahaan.

b.      Meningkatkan kualitas pelayanan

      Dalam hal ini perusahaan sebaiknya meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat dengan cara selalu ramah dalam pelayanan, selalu senyum, dan menjadikan seorang yang dilayani adalah raja.

c.       Harus ada hubungan yang harmonis antara karyawan yang satu dengan karyawan yang lain.

d.      Harus datang dan pulang bekerja pada jam-jam yang sudah di tentukan atau tepat waktu.

e.       Harus ada kekompakan dalam bekerja.

f.       Harus bisa menjadi seorang pekerja yang selalu SIAP (Sistematis,Ikhlas,Akuntabel,Profesional)

g.      Harus dapat bekerja dengan sebaik mungkin dan dapat mempertahankan unit-unit yang sudah berjalan dengan baik dan semoga selalu menjadi yang terdepan.

3)   Kepada siswa-siswi SMK Kholiliyah Bangsri yang melaksanakan pengalaman Praktik Kerja Industri (Prakerin) yang akan datang :

a.    Melakukan persiapan yang lebih baik dan menambah wawasan yang berhubungan dengan bidang pekerjaan pengalaman Praktik Kerja Industri(Prakerin).

b.    Pembentukan dan pembinaan kelompok yang di lakukan secara matang agar terjalin kekompakan antar anggota kelompok.

4.3.   Kata Penutup

Dengan mengucapkan Puji Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, berkat Rakhmat dan Hidayah-Nya serta dorongan kemauan dan kesadaran yang diberikan kepada penulis hingga selesainya laporan ini.

Meskipun berbagai kesulitan dan hambatan yang penulis hadapi, namun penulis terus berusaha agar laporan ini dapat selesai dengan baik, maka dari itu penulis mengharapkan kritik dan saran, agar dapat membangun laporan ini dengan baik dan bisa menjadikan laporan ini bermanfaat bagi pembaca.

                 Amin Ya Robbal A'lamin…………

DAFTAR PUSTAKA

Fairudin, Fahmi. (2012). Laporan Hasil Praktik Kerja Industri. SMK Islam Kholiliyah

Fandi Setiawan (2005). Contoh Laporan Prakerin. FromHttp://Rachardina.com/indeks3

Sintia Sari, “Buku Panduan Kegiatan Prakerin” SMKN 3 JEPARA

Yohanis Rampa, LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI CV. DUNIA KOMPUTER,http://id.netlog.com/putujaya/blog/blogid=15521

IDENTITAS SISWA

Nama Siswa                                               : Nisa’ul Musfidah

Kelas/program keahlian                    : XI AP

Tempat/Tanggal Lahir                      : Jepara,31 Mei 1998

Jenis Kelamin                                    : Perempuan

Golongan Darah                               : B

Nomor Induk Siswa                          : 13.234

Nomor Induk Siswa Nasional           : 9980919172

Sekolah                                             : SMK KHOLILIYAH

Alamat                                               : Mbaleromo Dk Banjarsari 3/IV WedelanBangsri-Jepara

No. Tlp./Fax                                               : (0291) 771897

Catatan Kesehatan                                     : Sehat

Nama Orang Tua/wali                       : Sukar

Alamat Orang Tua/wali                    : Kancilan 2/4 Kembang Jepara

No tlp. Orang Tua/wali                     : 082327308836

	FOTO 3 X 4

 

Jepara, 20 Maret 2015

Nisa’ul Musfidah

IDENTITAS INSTANSI

1.       Perusahaan / instansi               : Kantor Kecamatan Kembang

2.       Alamat                                      :Jl. Raya Jepara- Keling Km 22    Kembang Jepara

3.       No Telp / Fax                          : 0291 - 7730082

4.       Nama Pimpinan                      : Muhammad Syafi’I,SH

5.       Pembimbing                                      :  1. Haryono

2.  Nuryana

3.  Nur Achrianto

4.  Zumaroh

5.  Sutarno,SE.MM

LAPORAN KEGIATAN SISWA

PRAKTIK KERJA INDUSTRI SMK KHOLILIYAH BANGSRI

NAMA DU/DI               : KECAMATAN KEMBANG

PERIODE/TAHUN      : 2014/2015

NO	Hari, Tgl Pelaksanaan	Jenis Kegiatan Siswa	Yang Memberi Tugas
1	Senin, 29 Desember 2014	·         Membuat Amplop	Haryono
2	Selasa, 30Desember 2014	·         Menata Arsip KK dan Pindah/ datang penduduk	Untung Sutarno
3	Rabu, 31 Desember 2014	·         Mengagenda Proposal yang masuk ·         Mengagenda Legalisir Surat	Fajar
4	Jum’at 2 Januari 2015	·         Mengagenda Legalisir surat ·         Melayani Pengambilan KTP dan KK	Nur Achrianto
5	Senin, 5 Januari 2015	·         Melayani Pengambilan KTP dan KK ·         Mengagenda Proposal yang Masuk	Fajarwati
6	Selasa, 6 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
7	Rabu, 7 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP,  KK dan Pindah /datang Penduduk ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Yusuf
8	Kamis, 8 Januari 2015	·         Mengagenda Proposal, SKCK dan Legalisasi Surat lain ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Nur Achrianto Haryono
9	Jum’at 8 Januari 2015	·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Melayani Pembuatan KTP dan KK	Haryono
10	Senin, 12 Januari 2015	·         Membuat Surat ·         Melayani Pembuatan KK, KTP dan Pindah Penduduk ·         Melayani Pengambilan KTP dan KK	Haryono Nuryana
11	Selasa, 13 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Melayani Pengambilan KTP dan KK	Haryono
12	Rabu, 14 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
13	Kamis, 15 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
14	Jum’at, 16 Januari 2015	·         Melayani pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
15	Senin, 19 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
16	Selasa, 20 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
17	Rabu, 21 Januari 2015	·         Mengagenda Suarat Masuk ·         Mengagenda Pembuatan KTP danKK ·         Membuat Amplop ·         Melyani Pembuatan KTP dan KK	Selmi Haryono
18	Kamis, 22 Januari 2015	·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Melayani Pembuatan KTP,KK dan Pindah Penduduk	Haryon Yusuf
19	Jum’at, 23 Januari 2015	·         Mengagenda Proposal ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Nur Achrianto Nuryana
20	Senin, 26 Januari 2015	·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Proposal Dan SKCK	Nuryana Nur Achrianto
21	Selasa, 27 Januari 2015	·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Melayani Pembuatan KTP dan KK	Nuryana Haryono
22	Rabu, 28 Januari 2015	·         Mengenda Surat Masuk dan Keluar ·         Memgagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Menerima Telephon ·         Melayani Pembuatan KTP dan KK	Selmi Haryono Sutarno Nuryana
23	Kamis, 29 Januari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Memgagenda Pembuatan KTP, KK dan Pindah/datang Penduduk	Haryono
24	Jum’at, 30 Januari 2015	·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Suarat Masuk	Haryono Zumaroh
25	Senin, 2 Februari 2015	·         Menagenda Surat Masuk dan Keluar ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Selmi Haryono
26	Selasa, 3 Februari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Surat Masuk dan Keluar	Haryono
27	Rabu, 4 Februari 2015	·         Mencatat Nama Pegawai dalam Buku Kepegawaian ·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Menerima Telepon	Selmi Haryono
28	Kamis, 5 Januari 2015	·         Membuat Surat ·         Mengagenda Pembuatan KK dan KTP	Haryono
29	Jum’at, 6 Februari 2015	·         Menerima Surat Masuk dan Mencatatnya dalam Kartu Kendali ·         Melayani pembuatan KTP, KK dan Pindah/datang Penduduk ·         Mendata Pembuatan KTP yang diberikan ke DISDUKCAPIL	Selmi Haryono
30	Senin, 9 Februari 2015	·         Menerima Surat Masuk dan Meneruskannya ·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Selmi Haryono
31	Senin, 16 Februari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP dan KK / Pindah Datang Penduduk ·         Mengagenda Proposal dan Legalisasi Surat	Yusuf Nur Achranto
32	Selasa, 17 Februari 2015	·         Melayani Pembuatan KTP, KK dan Pindah/Datang Penduduk ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
33	Rabu, 18 Februari 2015	·         Mengarsip KK ·         Melayani Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Menginput data Pembuatan KTP	Nuryana Haryono
34	Jum’at, 19 Februari 2015	·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Mengagenda Proposal	Yusuf Nur Achrianto
35	Senin, 23 Februari 2015	·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK ·         Menaggenda Proposal	Haryono
36	Selasa, 24 Februari 2015	·         Mengarsip KK ·         Menaggenda Pembuatan KTP dan KK	Haryono
37	Rabu, 25 Februari 2015	·         Menagagenda Pembuatn KTP dan KK	Yusuf
38	Kamis, 26 Februari 2015	·         Melayani daftar Hadir dalam rapat ·         Mengagenda pembuatan KTP dan KK	Haryono
39	Jum’at, 27 februari  2015	·         Menagenda Proposal, SKCK ·         Mengagenda Pembuatan KTP dan KK	Nur Achrianto Haryono

Pembimbing DU/DI

Muhammad Syafi’i,SH          

                                                                                    NIP: 19630620 199012 1 001

Dengan ini menerangkan :

1.      Nama               : Nisa’ul Musfidah

2.      NIS                 : 13.234

3.      NISN              : 9980919172

4.      Tempat PI       : Kecamatan Kembang

Telah menyelesaikan laporan praktik kerja industri (PRAKERIN) periode 2014/2015. Oleh karena itu laporan yang bersangkutan untuk bisa diterima.

Jepara, 20 Maret2015

Pembimbing Monitoring                                                  Pembimbing Laporan

Mintarjo,S.Pd.I                                  

---

[1] Yohanis Rampa, LAPORAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN) DI CV. DUNIA KOMPUTER,http://id.netlog.com/putujaya/blog/blogid=15521 . Pada tanggal 12 Februari 2015 pukul 13.30 Wib

[2] Sintia Sari, “Buku Panduan Kegiatan Prakerin” SMKN 3 JEPARA

[3] Fandi Setiawan (2005). Contoh Laporan Prakerin. From Http://Rachardina.com/indeks3.